执业药师找工作方向_执业药师证就业方向_执业药师就业

执业药师太累了,每天站着上班,不干了。累成狗,推销员,搬运工,记账员,药品知识讲座,安全用药咨询指导等多个身份为一体的中华共和国社会主义国家的待遇咋就这么低下呢?待遇3000左右,堪比富士康工人。执业药师很缺,待遇反而最低,公务员多的要命,待遇福利最高,这世界总是颠三倒四。

“执业中药师与执业西药师哪个更好就业?”供考生参考,更多执业药师考试报考相关信息请访问考试吧执业药师考试网。

2019年执业药师考试已经结束了,2020年执业药师考试备考要开始了,很多考生都在犹豫到底是报考执业中药师还是西药师,哪个更好就业一点,小编为大家整理如下,希望对考生有所帮助。

一、执业药师就业范围

执业药师们一般是在药店工作,首先,执业药师必须对医师的处方进行审核,然后正确调配签字、销售;药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量,应拒绝调配销售,或与医生联系,或要求购买者请医生修改处方,才能调配销售。

其次,药师应对患者提供用药指导,特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全,执业药师应完整地保存顾客的用药记录,随时检查可能产生的药物不良反应,并向消费者详细说明用药知识及注意事项。

此外,执业中药师主要从事中药(中药材、中成药、中药饮片、中医药保健品)生产、经营活动;执业西药师主要从事西药方面的生产、经营活动。因此,获得执业中药师资格之后执业的范围更广泛一些。

二、执业药师就业前景分析

目前执业药师行业趋势一片大好,国家不断推出新政策,要求医药行业与时俱进,让百姓用药更安全,更方。同时,对药师工作职责也逐步增加,希望执业药师能充分发挥药师作用,甚至要求药师未来能更多参与处方审核以及临床用药指导。

国家食品药品监督管理局甚至带头牵动执业药师能力与学历提升工程,主动发起“寻找身边最美药师”全国范围的大型活动,以上一切都说明国家在从根本上提升执业药师岗位的含金量,现在考取执业药师证书,前景是一片光明的。

三、执业中药师与西药师对比分析

1.考试内容分析

执业中药师和执业西药师考试,除“药事管理与法规”这个科目是一样之外,两个专业考试的其他科目不同。

执业中药师考四科:药事管理与法规、中药学专业知识(一)、中药学专业知识(二)、综合知识与技能(中药学)。

执业西药师考四科:药事管理与法规、药学专业知识(一)、药学专业知识(二)、综合知识与技能(药学)。

2.考试难度分析

中药一与药学一难度对比:相比中药学,药理学确实有一定难度,而且大多数考生认为药物分析中药剂学比较难。所以总体来说西药的专业一难度确实要高于中药的专业一。

中药二与药学二难度对比:中药鉴定从性状鉴定方面去考虑确实不是很难,但它的理化方面的知识点比较难。加上中药化学是中药学的一个重难点,很多考生表示一遇到中药化学就蒙圈。所以这科目上来说,中药难度大大高于西药。

综合知识难度对比:中药综合难度在于中医那些比较拗口的基础和诊断学。

从2018年执业药师考试全国合格率看,2018年度全国执业药师资格考试报考人数为687584人,实际参考人数为566613人,参考率82.41%,合格人数约为7.99万人,合格率为14.10%。创7年来新低!可能预示着以后执业药师考试难度会逐渐加大。

业药师也称药剂师,或称药师,是负责提供药物知识及药事服务的专业技术人员。下面是yjbys小编为大家带来的关于执业药师的执业前景和薪酬待遇的知识。欢迎阅读。

1、药店和医院药房必须配备执业药师

根据《国务院关于印发国家药品安全十二五规划的通知》(国发[2012]5号)的指示精神,(环球医学网搜集2016年执业药师职业前景分析|执业药师就业形势|就业前景解析相关信息)会加快推进实施执业药师制度。执业药师是指经全国统一考试认证合格,取得《执业药师资格证书》,并经注册登记,在药品生产、经营、使用单位执业的药学技术人员。为强化对公众合理用药的指导,《规划》首次明确提出了在药店和医院药房配备执业药师的刚性要求。即,自2012年开始,新开办零售药店均须配备执业药师;到十二五末,所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格,所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药。逾期达不到要求的,取消售药资格。规划多次强调药品研制、生产、流通、使用的全过程与国际接轨,这是大势所趋。

2、人才紧缺,仅能满足市场需求人数的三分之一

与规划要求相比,目前,我国药店执业药师数量尚有差距。

目前,执业药师稀缺,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一。目前的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈,而伴随着国家对医药行业规定的进一步规范,执业药师的薪资也将会一路飙升。

据了解和测算,许多大型连锁药店以分店计算,执业药师一般仅在0.3人之内,多数分店则在0.1人之内,而更多的中小连锁药店分店根本无执业药师(仅在公司或总店有一至数名)。目下,执业药师在中国的'连锁药店比过去略有重视,但重视程度仍然不够,按现在中国的药店和执业药师的增长进度看,10年内恐也难达到一店一人的比例。因此,中国的连锁药店若要增强营销的核心竞争力,必须要使执业药师数量按分店增长比例相应增长。

形势:当今行业规范加剧导致人才紧缺

如今国家对医药行业各领域的执业药师的配备有了严格的行业规定,凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见,药店行业对执业药师的需求是巨大的。

而在欧美等发达的国家,每800~1500人就配有一名执业药师,比起我国,平均1.3万人才有一名执业药师,确实显得悬殊可见。业内专家表示,如果中国要想达到目前发达国家的医疗卫生水平,按照每1000人配备一名执业药师计算,我国大约需要100万名执业药师。而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员实在杯水车薪,所以说执业药师缺口确实巨大。

待遇:药师人才紧缺引发薪酬一路飙升

由于目前需求陡增,目前执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。

在各种不胜枚举的招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有执业药师资格证。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚,通常采取年薪制。

在一些医药的专场招聘会上,最惹人注目的莫过于多家大型连锁药店争聘执业药师的场面。某药业公司一次性招聘10名执业药师,有些连锁药店甚至贴出执业药师名额不限的信息,招聘方均表示,只要具有执业药师资格就全部接收。在医药类专业招聘网站上,对执业药师的招聘量也一直位居前列。这也说明当今社会对执业药师的供不应求。

由于人才极具短缺,医药行业的薪酬一路飙升,目前,医药行业与电信、汽车、房地产、咨询等行业一起被业内人士预测为薪水持续走高的五大行业,中大网校就给您了这样一个机会,在这个平台上,你能从零开始,通过学习使自己成为一个合格的执业医师,实现自己人生的价值。

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