执业药师证可以定中级吗_执业药师能聘中级职称吗_执业药师是中级职称文件

近期,考生们对于职称与执业药师的关系有很多疑问,其中,很多考生询问执业药师获中级职称后,在工作中到底怎么用,据此,小编总结了如下相关内容,目前已经有8个省市明确了执业药师证书应用于效力!来看看!

执业药师证可以评中级吗图片

为贯彻落实中央办公厅国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号),人力资源社会保障部工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)和省委办公厅省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(苏办发〔2018〕5号)文件精神,有效衔接职称与职业资格,减少重复评价,降低社会用人成本,为人才减负,激发人才创新创业活力。各省市接连出台的一系列政策,明确表示取得药师资格证视同其具备相应系列和层级的职称,目前已有江苏、安徽、四川、福建、黑龙江、上海、重庆、海南等地区陆续颁布了专业技术类职业资格与职称对应关系的通知。

2019年3月28日,江苏省发布《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》(以下简称《目录》):该目录明确表示:执业药师=主管药师/主管中药师!

(1)用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

(2)符合职称晋升条件的专业技术人才,可直接申报相关系列专业技术资格考试或评审。

小编总结:从以上我们可以看出,其一,取得执业药师证书后,在相关用人单位中,你可以以主管药师/主管中药师的专业技术职务应聘!其二,考下执业药师并非重点,想要更优秀,还需继续深造!执业药师行业体系更全面了!

执业药师证属于中级职称吗图片

小编总结:2017年底,安徽省发布《安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导意见(试行)》,该意见中明确指出造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等12项准入类职业资格(见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。,即取得执业药师证书后,用人单位可根据可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务(主管药师/主管中药师)!

执业药师能聘中级职称吗图片

国家职业资格制度中有明确规定的,对于取得注册消防工程师等准入类职业资格的人员,以及取得出版等水平评价类职业资格,即可认定其具备相应系列和层级的职称,用人单位可根据岗位需要进行聘任,并可作为申报高一级职称的条件。

小编总结:该政策的特殊点即在于其可作为申报高一级职称的条件!有很多人说考下执业药师证就是这个行业的终点吗?并不是,执业药师证可作为申报高一级职称的条件!同时,执业药师本身也是有不同等级!执业药师竟有5个级别!按级别佩戴徽章!

执业药师可以聘中级吗图片

2017年03月31日,上海人力资源和社会保障局公布了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》(以下简称为《通知》),其中,根据国家职业资格制度中有明确规定的,对于取得执业药师资格证书的人员,用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务为主管药师/主管中药师!

执业药师是中级职称文件图片

北京市的此政策要求中,将先取得全国执业药师资格考试中的任意一门专业知识考试合格成绩,再按评审条件参加评审,评审通过后经公示没有其它问题,发放专业技术资格证书。作为申报前提条件,更加彰显了执业药师证的重要性!

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1、福建省

执业药师职称等级图片

2、海南省

执业药师资格考试报名条件图片

3、黑龙江省

执业药师属于什么职称图片

药师职称的改变,不仅仅是标志执业药师的技术水平和专业能力,也是通过深化职称制度改革,解决制度体系不够健全、评价标准不够科学、评价机制不够完善、管理服务不够规范配套等问题,使专业技术人才队伍结构更趋合理,能力素质不断提高,发挥执业药师在指导安全用药方面作用。

对于药店来说,药师职称划定后,有条件的药店可根据需求聘任相应专业技术的执业药师。以医院为例,医院医师等级划分决定了患者对医院的选择性和趋向性,类比到药店,大大的提升了该药店在区域里的核心竞争力,对于提升业绩影响巨大。

执业药师报考条件图片

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》和中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》精神,促进职称制度与职业资格制度有效衔接,减少重复评价,降低社会用人成本。现就我省在部分职业领域建立专业技术职业资格与职称对应关系通知如下。

国家职业资格制度中有明确规定,取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等12项准入类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

根据我省行业队伍发展需要,符合《会计专业职务试行条例》规定的任职条件并取得注册会计师职业资格的人员,用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的会计或审计专业技术职务;符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件,并取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、注册建造师等16项准入类职业资格的人员,用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中,对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师、一级建造师或一级造价师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师、二级建造师或二级造价师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。

国家职业资格制度中有明确规定,取得出版、计算机软考、环境影响评价、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询(投资)、矿业权评估、土地登记代理、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等20项水平评价类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

国务院清理规范职业资格前,通过全国统一考试取得质量、企业法律顾问、国际商务、广告、价格鉴证、招标、物业管理、管理咨询等8项资格证书的人员,按照国家职业资格制度规定,原有职业资格仍可继续对应相应系列和层级职称。

(一)专业技术人员取得上述职业资格,可对应相应系列和层级职称。按有关规定需经注册登记的职业资格,注册后方可聘任专业技术职务。符合晋升职称条件的,可持证书直接申报,其任职时间从聘任时间起算。

(二)用人单位是专业技术岗位聘任工作主体,对于符合上述对应条件的人员,要根据本单位工作需要,在本单位岗位结构比例内,按照相应专业岗位任职条件和聘任程序,通过竞聘上岗的方式,从获得相应级别、层级职业水平证书、职称考试证书人员中择优聘任。

(三)各地人社部门、有关系列(专业)职改部门要指导用人单位和评委会组建单位做好职称与职业资格衔接对应工作,加强专业技术人才队伍建设,激发人才创新创造创业活力。

国家职业资格制度中有明确规定的,对于取得房地产估价师等准入类职业资格(共10项,见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。

国家职业资格制度中有明确规定的,对于取得出版等水平评价类职业资格(共13项,见附件)的人员,用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。

对于取得注册公用设备工程师等勘察设计注册工程师资格(共9项,见附件)的人员,符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件的,用人单位可根据工作需要聘任相应的工程技术职务。其中,对于取得一级注册结构工程师或一级建筑师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师或二级建筑师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。

(一)对于国务院清理规范有关职业资格前已取得资格证书的(如企业法律顾问、质量、国际商务、广告、价格鉴证师、招标师、物业管理师、管理咨询师等),原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。

(二)专业技术人员取得上述职业资格,可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报晋升高一级职称的条件。

(三)用人单位是专业技术岗位聘任工作主体,对于符合上述对应条件的人员,要根据本单位岗位任职条件和聘任程序,有序开展聘任工作。

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