执业药师发展的前景如何

执业药师证的作用图片

1.法律法规及政策建设滞后,限制执业药师发展

2.药学服务整体水平有待提高

(2)服务范围窄,缺乏深度,主要集中在调配上,中医基础知识缺乏,继续教育流于形式。服务态度来看,服务意识薄弱。公众对其认知不清晰,没养成咨询的习惯和信心。

3.药事服务没有全面推行,药学服务缺乏合理回报

社会对执业药师认知度不高。执业药师技术价值和职业价值被药品加成掩盖,难以体现和量化,工作缺乏合理激励,潜力未能得到有效激发,影响了高水平人才到一线药学服务岗的积极性。

4.社会药店执业药师配备离国际水平有一定差距

2015年社会药店45万家,执业药师注册仅21.8万人,超过50%社会药店无法配备执业药师。全国每万人拥有注册执业药师仅1.9,远低于世界药学联合会公布的`每万人6.2人的标准。

5.执业药师分布不均衡,难以公平保障公众健康

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执业药师证挂靠是违法的,不要去做这样的事情。根据《药品管理法》规定如被发现要被罚十年内不得从事药事工作。业内常见的执业药师证挂靠,随着新版GSP的实施,挂证的风险也逐渐凸显。

有资格证但没有单位的药师一般都会选择把资格证挂靠某个药店或医药公司,每月会有收入。有收入就会有风险!一般药店的风险包括药品质量出现问题或GSP验收出现问题,执业药师要负责任。因为现在的执业药师越来越多,很多人都拿证去租,医学|教育网小编不建议这么做,因为如果药店有客户出事的话首先的负责人就是挂证的药师。有些人认为执业药师证挂靠到药店后一般认作为药店质量负责人使用,但是按新版GSP的规定质量负责人是药品质量第一责任人。

每年,很多医疗机构的护理、影像、检验等人员都报名参加执业药师考试,主要是为了在药店挂证获得额外收入。许多药店聘用一张执业药师注册证,也只是应付GSP认证和检查。随着新版药品GSP执行,执业药师缺口将更加扩大,近两年全国执业药师考试的报名人数比往年大幅增加了。许多药学或者相关专业的人员,都想着考了证可以挂出去,多一份收入。但是,在目前监管越来越严格的形势下,执业药师挂证还能走多远?未来还能安枕无忧多一份收入吗?赛柏蓝认为,对于执业药师,未来还是建议在岗工作,否则一旦出现问题,则很可能换来十年内不得从事药事工作的处罚而得不偿失!

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随着2019年执业药师考试教材和大纲公布后,又有一波新考生即将开始踏上2019年备考之路。当然,还有不少小伙伴正在考虑到底要不要考?执业药师的前景如何?等等之类的问题。这里,233小编来跟大家说道说道。

1994年,执业药师这个行业在我国正式出现。那时执业药师的制度规章,还是借鉴其他发达国家和地区所取得的成功经验和理论成果。像1874年就确立了药师制度的英国,以及19世纪70年代就有药师法的日本和美国等。

同时由于新医改中“医药分家”的举措,门诊药房将会逐步从医院剥离,取而代之的是社会药店。零售药店中传统的药学职称人员是不具备用药指导资格的。为了适应“医药分家”的举措,药学人员必须考取执业药师资格证书。所以在中国执业药师前景还很光明。

现如今,在各个街道,都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后,超市、药店都已经成为标配,所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人,必将成为各大药店的领导者。

药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上销售药品的提成。因此,普通的销售人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。

执业药师证多少钱图片

今日(8月17日),国家药品监督管理局发布文件,公开征求《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知(征求意见稿)》意见(以下简称《通知》)。

执业药师证图片图片

据文件内容,为贯彻落实《中华人民共和国药品管理法》有关要求,进一步规范药品零售企业药学技术人员配备要求,持续推动执业药师配备使用,积极发挥执业药师在保障公众用药安全有效方面的重要作用。

国家药监局组织起草了《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知(征求意见稿)》,现向社会公开征求意见。

文件延长了配备执业药师的过渡期,但相关部门对执业药师挂证的检查仍未放松,挂证的执业药师将直接被纳入黑名单,实施多部门联合惩戒。

据通知,过渡期内,各市县负责药品监管的部门要加强对辖区内药学技术人员的管理,对药品零售企业按规定配备药学技术人员的情况进行登记,建立相关信息档案。

要落实“四个最严”监管要求,对新开办药品零售企业严格审核把关; 加强对执业药师(或药学技术人员)配备和在岗执业情况的监督检查,督促其尽职履责。

对于不按规定配备且整改不到位的药品零售企业,应当依法查处,并按规定核减其处方药和甲类非处方药的经营范围。

对查实的“挂证”执业药师要录入全国执业药师注册管理信息系统、撤销其注册证书并坚决予以曝光;还要将“挂证”执业药师纳入信用管理“黑名单”,实施多部门联合惩戒。

对零售药店和执业药师而言,虽然严查挂证的风潮即将到来,但其也迎来了大限延期的好消息。

通知显示,目前执业药师队伍发展不平衡、不充分,部分地区药品零售企业执业药师配备不到位的问题还比较突出。要坚持和完善执业药师职业资格准入制度,坚持药品经营企业执业药师依法配备使用要求。

原则上,经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业,应当配备执业药师;只经营乙类非处方药的药品零售企业,应当配备经过药品监督管理部门组织考核合格的业务人员。

此外,针对当前部分地区执业药师不够用、配备难的实际情况,各省药品监督管理部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下,可制定实施差异化配备使用执业药师的政策,并设置过渡期。过渡期内,对于执业药师存在明显缺口的地区,允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责,过渡期不超过2025年。

执业药师差异化配备使用是指根据辖区内执业药师和药学技术人员队伍实际情况,结合经营品种、经营规模、地域差异以及药品安全风险等因素,在不降低执业药师现有配备比例前提下,对于执业药师存在明显缺口的地区,过渡期内允许药品零售企业配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责。

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