执业药师的真实工资是多少?你了解吗?

1、人力资源社会保障部办公厅关于印发《人力资源社会保障系统开展证明事项告知承诺制试点工作实施方案》的通知

2、关于印发《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案》的通知

(一)本项考试报名证明事项实行告知承诺制。报考人员报名前须认真阅读考试相关规定,仔细对照报考条件。报考人员须承诺本人已经知晓规定的证明义务、证明内容和报考条件等告知事项,已经符合告知的报考条件和要求,填报的信息真实、准确、完整、有效,愿意承担虚假承诺的责任,以及承诺意思表示真实等。不符合报考条件的,或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的,按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名缴费后,已缴报名费用不予退还。

(二)因报名系统对注册信息进行在线核验需一定时间(24小时内),请已注册的报考人员提前补充完善相关学历信息,新报考人员及早注册并完善注册信息。

(三)根据疫情防控常态化要求,为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力,报考人员应在工作地或居住地报名参加考试。

(四)考试结束后采用技术手段等甄别为雷同答卷的考试答卷,将给予考试成绩无效处理。

厦门执业药师工资图片

执业药剂师的薪资待遇1、在国内的药剂师,专科医院工作收入高于综合医院甚至高于教学医院,比如各地的妇婴医院,肿瘤医院,多的月入可以超过万元。公立医院药剂师收入好过民营医院。西医院药剂师收入好过中医院。而零售药房的收入也差别很大,专职的药剂师月收入在4千-8千之间。

2、药剂师的工资其实还是非常高的,基本在2000以下的是很少的,而且药剂师在北京的工资是比较高的,从近几年的北京药剂师的工资来看,2015年的平均工资是做多的,能够达到7000以上,然后在2016年就降下来了,平均的工资大概在5000以上,所以在2019年的工资到底怎么样,我们是不知道的,但是应该不会低于5000,当然,这是在北京。

如果是在一些二线的城市,薪资应该会少一些,而且和工作的年限会有很大的关系,但同时你也要积累很多的工作经验,掌握相应的工作流程,你的工作才会高。学历越高工资越高,工作时间越长,经验越丰富,工资越高。

3、随着医药分家的逐步推行,大量的药剂师面临着职业选择,有些或许可以留在医院内继续从事药学工作,包括临床药师等。但更多的药剂师或许会离开医院,进驻药店工作。在医院和药店这么大的收入差别下,有多少药剂师会愿意呢?

执业药剂师的工作职责1、执业药师必须遵守执业道德,忠于职守,以对药品质量负责、保证人民用药安全有效为基本准则。

2、执业药师必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策。执业药师对违反《药品管理法》及有关法规的行为或决定,由责任提出劝告、制止、拒绝执行并向上级报告。

3、执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督及管理,参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理。

4、执业药师负责处方的审核及监督调配,提供用药咨询与信息,指导合理用药,开展治疗药物的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。

厦门执业药师工资待遇怎么样图片

执业药师证是终身有效吗(一)本项考试报名证明事项实行告知承诺制。报考人员报名前须认真阅读考试相关规定,仔细对照报考条件。报考人员须承诺本人已经知晓规定的证明义务、证明内容和报考条件等告知事项,已经符合告知的报考条件和要求,填报的信息真实、准确、完整、有效,愿意承担虚假承诺的责任,以及承诺意思表示真实等。不符合报考条件的,或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的,按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名缴费后,已缴报名费用不予退还。

(二)因报名系统对注册信息进行在线核验需一定时间(24小时内),请已注册的报考人员提前补充完善相关学历信息,新报考人员及早注册并完善注册信息。

(三)根据疫情防控常态化要求,为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力,报考人员应在工作地或居住地报名参加考试。

(四)考试结束后采用技术手段等甄别为雷同答卷的考试答卷,将给予考试成绩无效处理。

(三)接到所属报名点核验部门通知的报考人员人工现场核查时间:8月17日至8月18日(8:00-11:30;15:00-17:30),人工在线核查或人工现场核查的人员范围及核查方式见报名流程及缴费办法。

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业药师也称药剂师,或称药师,是负责提供药物知识及药事服务的专业技术人员。下面是yjbys小编为大家带来的关于执业药师的执业前景和薪酬待遇的知识。欢迎阅读。

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1、药店和医院药房必须配备执业药师

根据《国务院关于印发国家药品安全十二五规划的通知》(国发[2012]5号)的指示精神,(环球医学网搜集2016年执业药师职业前景分析|执业药师就业形势|就业前景解析相关信息)会加快推进实施执业药师制度。执业药师是指经全国统一考试认证合格,取得《执业药师资格证书》,并经注册登记,在药品生产、经营、使用单位执业的药学技术人员。为强化对公众合理用药的指导,《规划》首次明确提出了在药店和医院药房配备执业药师的刚性要求。即,自2012年开始,新开办零售药店均须配备执业药师;到十二五末,所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格,所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药。逾期达不到要求的,取消售药资格。规划多次强调药品研制、生产、流通、使用的全过程与国际接轨,这是大势所趋。

2、人才紧缺,仅能满足市场需求人数的三分之一

目前,执业药师稀缺,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一。目前的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈,而伴随着国家对医药行业规定的进一步规范,执业药师的薪资也将会一路飙升。

据了解和测算,许多大型连锁药店以分店计算,执业药师一般仅在0.3人之内,多数分店则在0.1人之内,而更多的中小连锁药店分店根本无执业药师(仅在公司或总店有一至数名)。目下,执业药师在中国的连锁药店比过去略有重视,但重视程度仍然不够,按现在中国的药店和执业药师的增长进度看,10年内恐也难达到一店一人的比例。因此,中国的连锁药店若要增强营销的核心竞争力,必须要使执业药师数量按分店增长比例相应增长。

如今国家对医药行业各领域的执业药师的配备有了严格的行业规定,凡从事药品生产、经营、使用的`单位必须配备执业药师;实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见,药店行业对执业药师的需求是巨大的。

而在欧美等发达的国家,每800~1500人就配有一名执业药师,比起我国,平均1.3万人才有一名执业药师,确实显得悬殊可见。业内专家表示,如果中国要想达到目前发达国家的医疗卫生水平,按照每1000人配备一名执业药师计算,我国大约需要100万名执业药师。而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员实在杯水车薪,所以说执业药师缺口确实巨大。

由于目前需求陡增,目前执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。

在各种不胜枚举的招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有执业药师资格证。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚,通常采取年薪制。

在一些医药的专场招聘会上,最惹人注目的莫过于多家大型连锁药店争聘执业药师的场面。某药业公司一次性招聘10名执业药师,有些连锁药店甚至贴出执业药师名额不限的信息,招聘方均表示,只要具有执业药师资格就全部接收。在医药类专业招聘网站上,对执业药师的招聘量也一直位居前列。这也说明当今社会对执业药师的供不应求。

上海执业药师工资图片

现如今,走在街道上,药店、私人诊所随处可见。甚至各个小区里也有专门的药店、诊所等。所以,执业药师的就业还是很多的。医药及相关行业的工作人员都知道,医院药房和市场上的药店的药师是不一样的,医院药房的药师需要进行的是初级药师等职称考试,考取职称证书;而药店药师需要进行的是执业药师考试,执业药师证书是参加工作的必备。

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那么,关于执业药师的工资大家了解吗?以下是博傲教育小编为大家整理的执业药师工资方面相关内容:

药店的执业药师,基本工资就五六千,再加上部分销售药品的提成。

一般的药店销售人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上销售药品的提成。因此,普通的销售人员,月薪可能只有三千多。

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所以执业药师证的这个工作证明还是有很大好处的!

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除此之外,有证书的执业药师的就业面也比较广:

(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;

(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;

业药师也称药剂师,或称药师,是负责提供药物知识及药事服务的专业技术人员。下面是yjbys小编为大家带来的关于执业药师的执业前景和薪酬待遇的知识。欢迎阅读。

广州执业药师招聘图片

1、药店和医院药房必须配备执业药师

根据《国务院关于印发国家药品安全十二五规划的通知》(国发[2012]5号)的指示精神,(环球医学网搜集2016年执业药师职业前景分析|执业药师就业形势|就业前景解析相关信息)会加快推进实施执业药师制度。执业药师是指经全国统一考试认证合格,取得《执业药师资格证书》,并经注册登记,在药品生产、经营、使用单位执业的药学技术人员。为强化对公众合理用药的指导,《规划》首次明确提出了在药店和医院药房配备执业药师的刚性要求。即,自2012年开始,新开办零售药店均须配备执业药师;到十二五末,所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格,所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药。逾期达不到要求的,取消售药资格。规划多次强调药品研制、生产、流通、使用的全过程与国际接轨,这是大势所趋。

2、人才紧缺,仅能满足市场需求人数的三分之一

与规划要求相比,目前,我国药店执业药师数量尚有差距。

目前,执业药师稀缺,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一。目前的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈,而伴随着国家对医药行业规定的进一步规范,执业药师的薪资也将会一路飙升。

据了解和测算,许多大型连锁药店以分店计算,执业药师一般仅在0.3人之内,多数分店则在0.1人之内,而更多的中小连锁药店分店根本无执业药师(仅在公司或总店有一至数名)。目下,执业药师在中国的连锁药店比过去略有重视,但重视程度仍然不够,按现在中国的药店和执业药师的增长进度看,10年内恐也难达到一店一人的比例。因此,中国的连锁药店若要增强营销的核心竞争力,必须要使执业药师数量按分店增长比例相应增长。

形势:当今行业规范加剧导致人才紧缺

如今国家对医药行业各领域的执业药师的配备有了严格的行业规定,凡从事药品生产、经营、使用的`单位必须配备执业药师;实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见,药店行业对执业药师的需求是巨大的。

而在欧美等发达的国家,每800~1500人就配有一名执业药师,比起我国,平均1.3万人才有一名执业药师,确实显得悬殊可见。业内专家表示,如果中国要想达到目前发达国家的医疗卫生水平,按照每1000人配备一名执业药师计算,我国大约需要100万名执业药师。而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员实在杯水车薪,所以说执业药师缺口确实巨大。

待遇:药师人才紧缺引发薪酬一路飙升

由于目前需求陡增,目前执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。

在各种不胜枚举的招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有执业药师资格证。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚,通常采取年薪制。

在一些医药的专场招聘会上,最惹人注目的莫过于多家大型连锁药店争聘执业药师的场面。某药业公司一次性招聘10名执业药师,有些连锁药店甚至贴出执业药师名额不限的信息,招聘方均表示,只要具有执业药师资格就全部接收。在医药类专业招聘网站上,对执业药师的招聘量也一直位居前列。这也说明当今社会对执业药师的供不应求。

由于人才极具短缺,医药行业的薪酬一路飙升,目前,医药行业与电信、汽车、房地产、咨询等行业一起被业内人士预测为薪水持续走高的五大行业,中大网校就给您了这样一个机会,在这个平台上,你能从零开始,通过学习使自己成为一个合格的执业医师,实现自己人生的价值。

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